我們理解董事會、股東和董事爭議通常是個人或敏感性質的
我們將與您合作，解決您的董事會和股東之間或董事之間的爭議。
MannBenham 團隊瞭解，合夥企業、公司、股東和董事之間的糾紛可能由各種情況產生：您可能是面臨少數股東攻擊的私營公司股東、少數股東、對具體決策感到不自在的董事或面臨索賠的董事會。
合夥企業內部或公司董事和股東之間關係的崩潰可能是激烈的，特別是在非正式的”準合夥企業”或家族企業的情況下。 故障有時會對公司的聲譽造成有害影響。
董事會、股東和董事爭議 |我們做什麼
無論在什麼情況下，團隊都可以協助您處理此類問題。 該團隊擁有 20 多年的專業處理這類糾紛的經驗。
我們的方法是就建議的行動的戰略商業和實際後果向我們的客戶提供建議。
團隊瞭解董事和股東爭議的個人且通常敏感的性質，並將通過提供經過深思熟慮、相稱且具有成本效益的建議，與您合作解決這些衝突。
專業領域
曼本漢姆團隊的專業知識延伸到，但不限於：
- 違反股東協定或公司章程的行為
- 股東退出
- 財產損失
- 欺詐指控
- 違反董事職責
- 股息政策
- 薪金之間的差別
- 解決公司發展方向和發展上的分歧
- 一個股東/董事缺乏業績
- 董事服務合同的條款
- 關注董事會是否履行其法律責任
- 利益衝突
- 關於股東的行動
- 未能向股東傳達財務資訊
- 將股東排除在董事會會議之外
- 少數股東的壓迫
今天與團隊交談
董事會、股東和董事的糾紛可能非常激烈，而且往往不需要立即採取行動才能達成友好解決方案。 越早達成這種協定，任何糾紛對業務的影響就越小。 要詳細瞭解我們如何説明您，請發送電子郵件至我們的團隊或致電他們安排免費諮詢。
| 克裡斯托弗·韋伯 | E: [email protected] 。
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提示： +44 （0）1624 639359 | 上午： +44 （0）7624 497169 | |
| 克裡斯·格裡姆森 | E: [email protected] 。
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| 邁爾斯·貝納姆 | E: [email protected] 。
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