您在工作場所的權利

就業法很複雜，很少有人清楚瞭解自己工作的所有權利。 如果你認為你受到了不公平的待遇，儘早獲得法律諮詢是十分重要的。

在幾乎所有情況下，在向就業法庭投訴之前，您都必須遵循一些步驟。 此外，提出此類投訴的最後期限也具體而緊迫。 通常，您離開問題的時間越長，您可能擁有的選項就越少。

一旦我們詳細討論了您的情況，我們將向你解釋您的選擇。 如果我們相信您有案例，並且您希望更進一步，我們將説明您決定我們如何做到這一點。

您在工作場所的權利 |我們做什麼

我們的業務法律團隊將協助處理以下問題。

• 解釋您的選擇。
• 告訴你，如果你有一個法律訴訟，你的僱主。
• 説明您確定您的案例是否值得進一步處理。
• 解釋下一步應該做什麼。

在採取任何其他行動之前，您可能需要嘗試直接與您的僱主糾正此事。 我們可以幫助您確定您的案例。 您可能希望直接與您的僱主進行談判。 如果是這樣，我們可以提供有用的建議，如何最好地去這樣做。 在適當時，我們將盡力為你談判解決。

如果你不能迅速解決問題，就業法庭可能是你最好的選擇。 因此，我們可以通過準備您的案件或在法庭代表您來説明您。

今天就和我們談談
如果您需要與某人討論您在工作場所的權利，請邁出第一步。 您可以發送電子郵件至

[email protected]

或致電
01624 639350，
安排您立即與我們免費進行初步諮詢。

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